Оценка 360 градусов. Методы анализа персонала.
http://360feedback.com.ua/ |
19.09.2016, 07:03 |
Оценка работы сотрудников методом 360. Оценка персонала методом 360 - это сбор информации о поведении сотрудника (или группы), который получается от руководителей, подчиненных, коллег. Программное обеспечение обрабатывает результаты и генерирует отчет с описанием сильных и слабых сторон персонала. Цели оценки метода 360: преемственность, кадровый резерв, стимулирование диалога между сотрудниками и пр. Подробности смотрите на 360feedback.com.ua. |
Переходов: 100
| Рейтинг: 0.0/0
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[
Регистрация |
Вход ]